三地人才网络加快赋能共融

admin11个月前资讯动态139
河北出生、北京闯荡、天津安家,“90后”承德籍小伙吴春阳,于2019年进入交控技术装备有限公司当采购员,不到一年时间,他就通过各类人才扶持政策,成为一名“新天津人”。“‘北漂’了那么多年,这次终于找到了家的感觉。”去年12月份在天津落户后,吴春阳工作起来更有劲头了,“好好干活、多挣点钱,在公司附近买套房,早点把女朋友接过来结婚。”“像小吴这样的员工,我们公司还有很多,只要符合条件的,市区两级人社部门都会主动对接,让他们享受落户、住房补贴等各种人才便利。”交控技术装备有限公司总经理王智宇告诉记者,该公司从事城轨列车运行控制系统研发,地铁无人驾驶技术将填补本市空白,目前公司主攻的第六代核心技术处于全球领先水平。“因为发展需要,公司还在大量‘招兵买马’,有人社部门搭桥鼓劲,我们信心很足。”随着武清区经济向高质量发展转型,人才资源对产业提质增效作用越加凸显。武清区人社局人才科科长张江涛表示,依托智能轨道交通创新创业人才联盟等平台,武清区抢抓京津冀协同发展机遇,在人才引进、培养、服务上持续下功夫。“今年,我们的政策还将加码升级,以智能科技、生物医药等主导产业为重点,推出A、B、C三类高层次人才认定,符合条件者能享受全面发展服务体系支持,比如A、B、C类人才2年内可分别享受每月3500元、2500元、1500元租房补贴;A、B类人才可享受每年一次免费健康体检等。”张江涛表示。地缘相接、人缘相亲、风物相通、文化相融,产业集聚效应令京津冀三地“人才脉络网”既彼此交融,又各成一派。北京的798艺术区,一间间独具风格的画廊、艺术工作室、特色酒吧彰显着强烈的艺术张力,成为文创产业人才心中的“新圣地”;天津滨海中关村科技园,新一代信息技术、生物与生命科技等科研工作者专注着手中的实验,一个个“大国重器”的核心新技术在此诞生;华北平原腹地,首个“新基建”项目——雄安城市计算中心建设正酣,数字经济正成为雄安创新创业的最大亮点。京津冀要快速发展,人才是关键。促进人才一体化过程中,三地根据各自优势特点,不断推出更具针对性的策略。据市人社局副局长沈超介绍,近年来,京津冀人社部门打破政策壁垒,先后实现了专业技术人员职称资格、继续教育学时、企业特殊工种、职工异地社保同城化等互通互认机制;共同制定发布了全国首个人力资源服务区域协同的地方标准;开展三地协作云上人才招聘活动,共同搭建人才智力对接交流平台。“今年,我们将继续组织开展三地人才引进交流活动,支持滨海中关村科技园、宝坻京津中关村科技城创新发展,主动服务北京转移来津项目,积极对接首都科研院所、高等院校等人才聚集的优质资源,吸引创新创业团队‘带土移植’,促进人才合理柔性流动,在服务北京非首都功能疏解和雄安新区建设上展现新作为。”沈超表示。(李杨) 

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